Dobrý deň,
poprosím o radu ohľadom ukončenia pracovného pomeru po rodičovskej dovolenke.
Dcéra bude mať v marci 3 roky a chcela by som ukončiť pracovný pomer a evidovať sa na úrade práce.
Mám nárok na podporu v nezamestnanosti?
Môžem sa po určitej dobe odhlásiť z úradu práce a nahlásiť sa v zdravotnej poisťovni ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov?
Ďakujem.
Dobrý deň,
budete mať nárok na dávku v nezamestnanosti.
Na priznanie podpory je potrebné splniť podmienku, že v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie ste boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky (730 dní).
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti a obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky, ak v tomto období pracovný pomer trval a spadá do posudzovaného obdobia.
Neskôr sa môžete odhlásiť z ÚPSVaR a v zdravotnej poisťovni sa prihlásiť ako osoba, ktorá sa celodenne a riadne stará o dieťa do 6 rokov. Na základe toho za Vás bude štát platiť zdravotné poistenie. Dieťa môže byť v škôlke maximálne 4 hodiny denne.
S prianím pekného dňa,
Lenka