Mám nárok na podporu, keď som v posledných zamestnaniach odrobila iba týždeň?
Zodpovedané5. máj 2023
Dobrý deň,
pred nástupom na materskú dovolenku som pracovala 4 roky na hlavný pracovný pomer. Potom som išla plynule na materskú a z toho na rodičovskú dovolenku.
V deň dovŕšenia 3 rokov dieťaťa sme ukončili so zamestnávateľom pracovný pomer a v nasledujúci pracovný deň som začala nový pracovný pomer, kde som mala hrubú mzdu 800 eur. Po týždňi som ju ukončila, pretože mi prišla lepšia pracovná ponuka. Tak som nastúpila na ďalšie pracovné miesto, kde mám hrubú mzdu 2 000 eur. Nepohodli sme sa so zamestnávateľom a neviem čo mám robiť.
Mám nárok má podporu v nezamestnanosti, keď som odrobila všade 1 týždeň?
Z čoho sa bude počítať podpora?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Manžel zdieľa príspevky za finančnú odmenu. Mal by byť jeho príjem zdanený?
- Dostanem v decembri ešte poslednú podporu?
- Momentálne som PN od 29.5.2024 až do konca roka. Na koľko dní dovolenky mám n...
- Mala by som v prípade ďalšieho rizikového tehotenstva nárok na PN?
- Reťazová materská a súbeh pracovných pomerov. Ako čo najlepšie postupovať?
- Termín pôrodu mám 6.3.2025. Je v mojej situácii lepšie ísť na materskú 6 aleb...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ako správne vypočítam podporu, keď som v jednej práci robila týždeň a v druhe...1
- Mám nárok na podporu v nezamestnanosti, keď pracovný pomer na dobu určitú sko...1
- Nárok na podporu v nezamestnanosti2
- Mám nárok na podporu, keď som predčasne ukončila rodičovskú?3
- Mám nárok na podporu v nezamestnanosti?2
- Mám nárok na podporu počas rodičovskej?2
Dobrý deň,
pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky - 730 dní. Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia.
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti. Za posledné 2 roky ste teda mali vymeriavací základ v oboch prac. pomeroch, ak ste počas RD nemali VZ (mzdu, čerpanú dovolenku), tak sa bude posudzovať iba toto obdobie.
S prianím pekného dňa,
Lenka