Mám nárok na materskú a tehotenskú dávku, keď som ukončila pracovný pomer dohodou?
Zodpovedané14. máj 2023
Dobrý deň,
zamestnaná som bola od 5.10.2015 do 5.2.2023. Odpracovaných mám 7 rokov a 126 dní. Z toho som bola ale od 5.2.2022 do 5.2.2023 PN. Po ukončení PN som ukončila pracovný pomer dohodou a následne som sa zaevidovala na úrade práce. Evidovaná som od 6.2.2023.
Momentálne som v 5. - 6. týždni tehotenstva.
Mám nárok na materskú a tehotenské?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Manžel zdieľa príspevky za finančnú odmenu. Mal by byť jeho príjem zdanený?
- Dostanem v decembri ešte poslednú podporu?
- Momentálne som PN od 29.5.2024 až do konca roka. Na koľko dní dovolenky mám n...
- Mala by som v prípade ďalšieho rizikového tehotenstva nárok na PN?
- Reťazová materská a súbeh pracovných pomerov. Ako čo najlepšie postupovať?
- Termín pôrodu mám 6.3.2025. Je v mojej situácii lepšie ísť na materskú 6 aleb...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Medzi ukončením pracovného pomeru a materskou budem evidovaná na úrade práce....1
- Vznikol by mi nárok na materské a následne rodičovský príspevok, ak by som ot...1
- Mám nárok od zamestnávateľa na materskú dávku, ak by mi ukončil pracovný pomer?1
- Ukončil som pracovný pomer. Mám nárok na podporu?1
- Ak by som ukončila pracovný pomer, mám nárok na dávku v nezamestnanosti?1
- Budem mať nárok na materské, keď robím na dohodu a ešte len v 5/2023 som ukon...1
Dobrý deň,
otehotneli ste do pol roka od ukončenia nemocenského poistenia, t.j. od ukončenia zamestnania, tak ste v ochrannej lehote. Nie je problém PN, bola platená. Tá sa započíta do obdobia nemocenského poistenia. Budete mať nárok na tehotenské/materské z ochrannej lehoty.
S prianím pekného dňa,
Lenka