Mám nárok na materskú a tehotenskú dávku, keď som ukončila pracovný pomer dohodou?
Zodpovedané14. máj 2023
Dobrý deň,
zamestnaná som bola od 5.10.2015 do 5.2.2023. Odpracovaných mám 7 rokov a 126 dní. Z toho som bola ale od 5.2.2022 do 5.2.2023 PN. Po ukončení PN som ukončila pracovný pomer dohodou a následne som sa zaevidovala na úrade práce. Evidovaná som od 6.2.2023.
Momentálne som v 5. - 6. týždni tehotenstva.
Mám nárok na materskú a tehotenské?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Mám nárok na tehotenské a materské?1
- Medzi ukončením pracovného pomeru a materskou budem evidovaná na úrade práce....1
- Vznikol by mi nárok na materské a následne rodičovský príspevok, ak by som ot...1
- Mám nárok od zamestnávateľa na materskú dávku, ak by mi ukončil pracovný pomer?1
- Ukončil som pracovný pomer. Mám nárok na podporu?1
- Budem mať nárok na materské, keď robím na dohodu a ešte len v 5/2023 som ukon...1
Dobrý deň,
otehotneli ste do pol roka od ukončenia nemocenského poistenia, t.j. od ukončenia zamestnania, tak ste v ochrannej lehote. Nie je problém PN, bola platená. Tá sa započíta do obdobia nemocenského poistenia. Budete mať nárok na tehotenské/materské z ochrannej lehoty.
S prianím pekného dňa,
Lenka