Mám nárok na materské od jedného alebo od dvoch zamestnávateľov?
ZodpovedanéDobrý deň,
chcem sa opýtať ohľadom nároku na tehotenské a materské. V 05/2022 som nastupovala na 1. materskú, pred ktorou som pracovala u zamestnávateľa od 09/2017. Od 12/2023 som pokračovala rodičovskou dovolenkou.
V 08/2023 som nastúpila k druhému zamestnávateľovi na polovičnú úväzok. Aktuálne mám predpokladaný termín 2.pôrodu na 11/2024, resp. začiatok materskej na začiatku októbra.
Aký je v tomto prípade nárok na tehotenské a materské?
Ku dňu začatia nároku na tehotenské nemám u druhého zamestnávateľa ešte 270 dní poistenia. Bude sa rátať od prvého zamestnávateľa?
V mesiaci, keď budem nastupovať na druhú materskú, už budem zamestnaná už len u prvého zamestnávateľa.
Budem si žiadať o materské od neho, alebo mám nárok aj od druhého, kde budem pracovať do 08/2024?
Podmienka 270 dní už bude splnená.
Ďakujem za odpoveď
Najnovšie otázky z poradne
- 10 rokov robím v jednej firme, som na predĺženej rodičovskej. Môžem si ísť pr...
- Môžem ostať doma počas materskej otca?
- Ako pokračovať ďalej po ukončení PN z ochrannej lehoty?
- Bude sa mi poistenie rátať aj počas PN?
- Je ukončenie pracovného pomeru dohodou cez víkend v poriadku?
- Koľko dní dovolenky po rodičovskej mi patrí?
Dobrý deň,
o tehotenské požiadate iba u prvého zamestnávateľa, k súbehu nedôjde, nakoľko u druhého zamestnávateľa nebudete mať 270 dní nemocenského poistenia k 13 týždňu tehotenstva.
O materské požiadate tiež iba u prvého zamestnávateľa, nakoľko už u druhého zamestnávateľa bude pracovný pomer ku dňu podania žiadosti ukončený.
Ochranná lehota už z ukončeného pracovného pomeru sa neuplatní, nakoľko budete mať ešte iné aktívne nemocenské poistenie.
S prianím pekného dňa,
Lenka