Mám nárok na dovolenku?
Zodpovedané14. mar 2023
Dobrý deň,
som zamestnaná na dobu určitú, pracovný pomer mi končí 30.4.2023, avšak 15.4.2023 nastupujem na materskú dovolenku. Som na rizikovom - na PN od 1.10.2022. Z PN pôjdem rovno na MD.
Mám nárok na nejakú dovolenku?
Ak áno, môžem si ju žiadať preplatiť?
Ak už v čase pôrodu nebudem zamestnaná, mám nárok na benefit pri narodení dieťaťa?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Je pre mňa výhodnejšie ísť na PN alebo na úrad práce?
- Stačí pri podaní daňového priznania čestné vyhlásenie o úhradách?
- Môže ísť manželka počas rodičovského príspevku na PN?
- Môžem ostať PN, keď mi nevychádza materská dávka?
- Ovlyvní mi evidencia na úrade práce výšku rodičovského príspevku?
- Bude sa mi materská rátať z druhého TPP?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Trvalý pracovný pomer na dobu určitú a nevyčerpaná dovolenka. Ako postupovať?1
- Na koľko dní dovolenky mám nárok?1
- Ak by som bola teraz tehotná, mala by som nárok na materské?1
- Mám nárok na preplatenie dovolenky od zamestnávateľa?1
- Počíta sa moja terajšia materská a rodičovská dovolenka do ochrannej lehoty?1
- Prechod z rodičovskej na materskú dovolenku35
Dobrý deň,
za rok 2022 by ste mali mať celoročný nárok na dovolenku - čerpané dni. Na PN ste neboli v roku 2022 dlhšie ako 100 dní, tým pádom sa nekráti.
Za rok 2023 by Vám nemal vzniknúť nárok na dovolenku, nakoľko u zamestnávateľa už neodpracujete žiadne dni, po PN nastupujete hneď na MD.
Ak máte nejakú nevyčerpanú dovolenku pri skončení pracovného pomeru Vám ju preplatia.
Neviem čo si predstavujete pod pojmom benefit pri narodení dieťaťa.
S prianím pekného dňa,
Lenka