Mám nárok na 500-eurovú odmenu, keď som práceneschopná?
Zodpovedané6. nov 2022
Dobrý deň,
v januári a februári som bola dobrovoľne nezamestnaná. V marci som nastúpila do práce, ale od júla som musela ísť na PN kvôli tehotenstvu.
Mám nárok na 500-eurovú odmenu, ktorú dostávali zamestnanci vo verejnej správe?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Budem spĺňať 270 dní, aby som mohla poberať tehotenské?
- Môžem niečo urobiť, aby som dostala vyšší rodičovský príspevok?
- Budú sa mi chýbajúce dni počítať z rodičovského z roku 2023, kde pracovný pom...
- Akú máme povinnosti, keď je otec na materskej a matka na rodičovskej?
- Dostala by som rodičovský príspevok za august + aj podporu?
- Je možné nastúpiť na pracovnú dovolenku zarovno s nástupom na materskú dovole...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ako je to s 500-eurovou odmenou pre zamestnankyne na materskej dovolenke?1
- Mám nárok na 500-eurovú odmenu?1
- Mala som nárok na 500-eurovú odmenu, ktorá sa vyplácala zamestnancom v štátne...1
- Mám nárok na 500-eurovú odmenu, ktorú dostávajú zamestnanci vo verejnej správe?1
- Mám nárok na 500 eurovú odmenu?1
- Má žena na materskej nárok na 500-eurový príspevok?1
Dobrý deň,
podmienka je trvanie štátnozamestnaneckého pracovného pomeru ku dňu 31. augustu 2022.
Pre vznik nároku na odmenu musí zamestnanec v štátnej a verejnej správe v rozhodujúcom období od 1.1.2022 do 31.8.2022 vykonávať prácu aspoň v minimálnom rozsahu 1 deň. Keďže ste tieto podmienky splnili, mali by ste mať nárok na 500-eurovú odmenu.
S prianím pekného dňa,
Lenka