Malo by byť vo výpovedi uvedené odstupné?
Zodpovedané19. aug 2024
Dobrý deň,
dostala som výpoveď kvôli nadbytočnosti. Vo výpovedi nie je uvedená výška odstupného a ani informácia o tom, či odstupné dostanem. Vo firme pracujem na dobu neurčitú 2,5 roka.
Malo by to byť vo výpovedi?
Ešte jedna otázočka, keď zamestnancovi ponúkli vrámci firmy inú pracovnú pozíciu a on ju nepríjma, môžu obísť odstupné vo výpovedi?
Je tam priamo uvedené, že skrz toho, že novú pozíciu neprijíma, nemá nárok na odstupné.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
- V júli mi končí pracovný pomer. Budem mať nárok na materskú?
Dobrý deň,
informácie o odstupnom vo výpovedi nemusia byť uvedené, ale pozrite si aký § uviedli. Vždy je lepšie mať odstupné aj uvedené, jednoznačne sa informujte o odstupnom.
Ak zamestnanec neprijal inú prácu (pozíciu) alebo prácu v inom rozsahu ako bola uvedená v pôvodnej pracovnej zmluve a odmietol takúto ponuku, nezaniká mu nárok na odstupné. Môže dostať výpoveď kvôli nadbytočnosti.
Určite sa ešte poraďte aj Poradni: občianske, obchodné a pracovné právo.
S prianím pekného dňa,
Lenka