Dobrý deň,
rada by som sa poradila ohľadom nároku na materské pri prípadnom treťom dieťati. Som zamestnaná (trvalý pracovný pomer), momentálne na rodičovskej dovolenke s druhým dieťaťom. Materskú dávku som v oboch prípadoch čerpala v maximálnej výške.
Mala by som v prípade tretieho tehotenstva opäť nárok na maximálnu materskú?
Musím stihnúť pôrod tretieho dieťaťa do 3. narodenín druhého dieťaťa, aby bola splnená podmienka reťazového pôrodu, a tým aj rovnaká výška materskej dávky?
Strácam nárok na materskú dávku v prípade zániku zamestnávateľa?
Ďakujem
Dobrý deň,
pokiaľ sa pracovný pomer neukončí a nebudete mať žiadny príjem, tak pokiaľ porodíte ešte počas rodičovskej dovolenky nič sa nemení.
Ak by Vám zrušili pracovný pomer a vy by ste nastúpili na materskú v ochrannej lehote, (t.j. max 6 mesiacov po ukončení pracovného pomeru), tak rozhodujúce obdobie sa posudzuje ku dňu zániku nemocenského poistenia – teda k ukončeniu pracovného pomeru. Tam môžete mať príjem za preplatenú dovolenku a z tohto príjmu by sa počítala materská.
S prianím pekného dňa,
Lenka