Mala by som nárok na materskú dávku, ak by som nastúpila na polovičný úväzok?
Zodpovedané26. aug 2023
Dobrý deň.
momentálne som na RD, dcéra bude mať tri roky v marci 2024. Mám možnosť nastúpiť do práce na polovičný úväzok.
Ak by som počas nasledujúcich mesiacov otehotnela, mala by som nárok na materskú dávku?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
- V júli mi končí pracovný pomer. Budem mať nárok na materskú?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ovplyvní mi polovičný úväzok výšku materskej?1
- Môže mať manžel materskú dávku z dvoch príjmov?1
- Mám nárok na materskú dávku pri polovičnom úväzku?1
- Môžem mať nový polovičný úväzok popri rodičovskej bez prerušenia prebiehajúce...1
- Práca v škôlke na polovičný úväzok a nárok na adaptačné3
- Polovičný úväzok a materská dovolenka9
Dobrý deň
počas rodičovskej dovolenky môžete pracovať. Ideálne je, ale v pôvodnom pracovnom pomere zostať na rodičovskej dovolenke a súčasne pracovať na nový pracovný pomer - nižší úväzok, ale na iný druh práce.
Čo sa týka pracovného pomeru, z ktorého ste na RD, tak tam bude rozhodujúce obdobie rok predtým ako nastúpite na novú MD. Ak by ste v predchádzajúcom roku nemali z tohto pracovného pomeru žiadny príjem, materské sa určí z pravdepodobného VZ. Ten nahlasuje zamestnávateľ, ale nové materské nebude nižšie ako predchádzajúca materská.
Ak v rámci kratšieho pracovného úväzku dosiahnete 270 dní nemocenského poistenia a neukončí sa, budete mať súbeh.
Materské by ste požiadali aj z prvého pracovného pomeru, aj z druhého. Dve žiadosti, každá sa posúdi zvlášť.
S prianím pekného dňa,
Lenka