Mala by som nárok na materskú dávku, ak by som nastúpila na polovičný úväzok?
Zodpovedané26. aug 2023
Dobrý deň.
momentálne som na RD, dcéra bude mať tri roky v marci 2024. Mám možnosť nastúpiť do práce na polovičný úväzok.
Ak by som počas nasledujúcich mesiacov otehotnela, mala by som nárok na materskú dávku?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Nevznikol mi nárok na tehotenský príspevok?
- Mám nárok na rodičovský príspevok zo Slovenska, keď mám DNP?
- Bude mať moje zamestnanie vplyv na výpočet materskej pri prelome rokov?
- Aké je moje rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej?
- Pracovnú zmluvu som mala do mája 2022 a momentálne som na rodičovskej dovolen...
- Budem mať nárok na podporu, keď mám na seba napísanú firmu?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ak požiadam o materské v roku 2025, z čoho sa mi bude počítať?1
- Môže mať manžel materskú dávku z dvoch príjmov?1
- Mám nárok na materskú dávku pri polovičnom úväzku?1
- Môžem mať nový polovičný úväzok popri rodičovskej bez prerušenia prebiehajúce...1
- Práca v škôlke na polovičný úväzok a nárok na adaptačné3
- Polovičný úväzok a materská dovolenka9
Dobrý deň
počas rodičovskej dovolenky môžete pracovať. Ideálne je, ale v pôvodnom pracovnom pomere zostať na rodičovskej dovolenke a súčasne pracovať na nový pracovný pomer - nižší úväzok, ale na iný druh práce.
Čo sa týka pracovného pomeru, z ktorého ste na RD, tak tam bude rozhodujúce obdobie rok predtým ako nastúpite na novú MD. Ak by ste v predchádzajúcom roku nemali z tohto pracovného pomeru žiadny príjem, materské sa určí z pravdepodobného VZ. Ten nahlasuje zamestnávateľ, ale nové materské nebude nižšie ako predchádzajúca materská.
Ak v rámci kratšieho pracovného úväzku dosiahnete 270 dní nemocenského poistenia a neukončí sa, budete mať súbeh.
Materské by ste požiadali aj z prvého pracovného pomeru, aj z druhého. Dve žiadosti, každá sa posúdi zvlášť.
S prianím pekného dňa,
Lenka