Dobrý deň,
k 15. júnu syn dovŕši 3 roky. Chcela by som ukončiť pracovný pomer k 14. júnu a 15. júna by som čerpala dovolenku s tým, že k tomuto dňu by sme aj ukončili pracovný pomer. Následne by som poberala podporu v nezamestnanosti.
Ak by som do 15. júna otehotnela, mala by som nárok na materskú dávku?
Ak áno, ako by sa vyrátala jej výška?
Podpora je vyplácaná 6 mesiacov, ako potom riešiť čas do materskej?
Bola by som na úrade práce a v čase nástupu na materskú požiadala o jej vyplácanie?
Ďakujem
Dobrý deň,
mali by ste nárok na materské aj v prípade, ak by ste do pol roka od ukončenia nemocenského poistenia otehotneli. Rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej v ochrannej lehote sa skúma k poslednému dňu trvania nemocenského poistenia.
Počas materskej už nie je možné súbežne poberať aj dávku v nezamestnanosti. Do doby nároku na materské by ste mohli byť v evidencii na úrade práce.
S prianím pekného dňa,
Lenka