Má zamestnanec nárok na dovolenku za rok 2024, keď bol PN od 09/2023 do 09/2024 a uznaný za plne invalidného?
Zodpovedané23. sep 2024
Dobrý deň,
rada by som sa poradila.
Má zamestnanec nárok na dovolenku za rok 2024, keď bol PN od 09/2023 do 09/2024 a bol uznaný za plne invalidného a skončil pracovný pomer?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Súvisiace diskusie vo fóre
- V 6/2023 mi skončil pracovný pomer a momentálne som na rodičovskej dovolenke....1
- Mám po dlhodobej PN nárok na plnú dovolenku?1
- Na koľko dní dovolenky budem mať nárok po dlhodobej PN?1
- Ráta sa príjem za vyčerpanú dovolenku do vymeriavacieho základu k roku 2023?1
- Mám nárok na dávky, keď beriem plný invalidný dôchodok?1
- Ovplyvní mi čerpanie dovolenky výšku materskej dávky v roku 2024?1
Dobrý deň,
nie, ak u zamestnávateľa nevykonával v roku 2024 prácu aspoň 60 dní, nebude mať nárok na dovolenku. Keďže neodpracoval ani len 21 dní, tak nebude mať nárok ani na dovolenku za odpracované dni.
§101, 105 Zákonníka práce
S prianím pekného dňa,
Lenka