Má zamestnanec nárok na dovolenku za rok 2024, keď bol PN od 09/2023 do 09/2024 a uznaný za plne invalidného?
ZodpovedanéDnes o 08:49
Dobrý deň,
rada by som sa poradila.
Má zamestnanec nárok na dovolenku za rok 2024, keď bol PN od 09/2023 do 09/2024 a bol uznaný za plne invalidného a skončil pracovný pomer?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Započítavajú sa odpracované roky z predchádzajúceho zamestnania pre zaradenie...
- Mám nárok na nemocenské počas rizikového tehotenstva?
- Vyhrala som kurz v hodnote 790 EUR a nemám žiadny príjem. Budem musieť podať ...
- Končí rodičovský príspevok dňom narodenín dieťaťa, alebo dňom nástupu do škôlky?
- Budem dostávať nejakú nemocenskú dávku?
- Manžel je SZČO a stopli mu materské. Prečo?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Mám po dlhodobej PN nárok na plnú dovolenku?1
- Na koľko dní dovolenky budem mať nárok po dlhodobej PN?1
- Ráta sa príjem za vyčerpanú dovolenku do vymeriavacieho základu k roku 2023?1
- Mám nárok na dávky, keď beriem plný invalidný dôchodok?1
- Ovplyvní mi čerpanie dovolenky výšku materskej dávky v roku 2024?1
- Bude mať dohoda vplyv na výšku materskej v roku 2024?1
Dobrý deň,
nie, ak u zamestnávateľa nevykonával v roku 2024 prácu aspoň 60 dní, nebude mať nárok na dovolenku. Keďže neodpracoval ani len 21 dní, tak nebude mať nárok ani na dovolenku za odpracované dni.
§101, 105 Zákonníka práce
S prianím pekného dňa,
Lenka