Má nárok na materskú iba zamestnaná mamička?
Zodpovedané28. aug 2023
Dobrý deň,
chcem sa poradiť ohľadom nároku na materskú.
Ak mi skončí pomer u zamestnávateľa, kde mám momentálne do septembra RD a aj ukončím pomer u iného zamestnávateľa, kde mám kratší úväzok, tak budem mať materskú?
Stačí, že za posledné 2 roky som bola zamestnaná?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Vzniká žene nárok na dovolenku počas materskej/rodičovskej?
- Otec na materskej a matka na podpore. Ako postupovať?
- Je nejaká možnosť, aby poberal daňový bonus na môjho syna priateľ, ktorý s na...
- Na koľko dní dovolenky mám nárok po rodičovskej?
- Mám nárok na materskú z ukončeného pracovného pomeru?
- Mohol by materskú dávku poberať manžel a súčasne pracovať na dohodu?
Dobrý deň,
pri tehotenstve s druhým dieťaťom potrebujete mať aktívne nemocenské poistenie pred nástupom na tehotenské/materské. Túto podmienku môžete splniť dobrovoľným nemocenským poistením, zamestnaním, alebo byť v ochrannej lehote. Zároveň by ste museli byť nemocensky poistená najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu (v 13. týždni) = tehotenské. Materské 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
Ak otehotniete do pol roka od skončenia pracovného pomeru s kratším úväzkom, tak budete v ochrannej lehote.
S prianím pekného dňa,
Lenka