Dobrý deň,
manžel pracuje dlhodobo pre anglickú firmu, ktorá za neho platí zdravotku a nemocenské. Od 1.7.2024 je zamestnaný v slovenskej firme. Ja som s mladším synom na materskej.
Mal by on nárok na otcovskú aj s tým, že len pred mesiacov sa zamestnal na Slovensku?
Ďakujem
Dobrý deň,
nakoľko je zamestnaný už na Slovensku, do požadovanej doby poistenia najmenej 270 dní za posledné dva roky by sa mohla započítať ukončená doba poistenia nielen v SR ale aj v inom členskom štáte.
Prípadne v štáte, s ktorým má Slovensko uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení.
Dobu poistenia v inom štáte sa preukazuje prostredníctvom formulára E 104. Odporúčam informovať sa v pobočke Sociálnej poisťovne.
S prianím pekného dňa,
Lenka