Dobrý deň,
pracujem na dohodu a minimálne nemocenské mi odvádza zamestnávateľ. Poberám tehotenský príspevok, som v 22. týždni tehotenstva. Mám ťažkú a dosť namáhavú robotu, preto rozmýšľam dať sa skôr na PN.
Mám nárok aj na PN, keď robím na dohodu?
Ďakujem za odpoveď
Dobrý deň,
áno, ak sa z dohody platí nemocenské poistenie (uvádzate že áno), tak môžete ísť na PN.
S prianím pekného dňa,
Lenka