Dobrý deň,
rada by som sa poradila.
Koľko dní má nárok na dovolenku zamestnankyňa, ktorá ako asistentka učiteľa mala nárok na 45 dní na jeden rok?
Od 1.7.2022 do 19.8.2022 bola na PN.
Od 22.8. 2022 do 14.4.2023 MD.
Od 17.4.2023 je na rodičovskej dovolenke.
Ak som dobre rátala, tak v 2023 mala len 72 dní MD a ostatné sú RD, takže tým pádom má len 72 dní a patrí jej 0 dní dovolenky. V 2024 čerpá RD.
Ďakujem
Dobrý deň,
za rok 2023 - na materskej bola iba 72 pracovných dní, ale je to viac ako 60 dní, preto jej vzniká nárok. Bude však krátený.
Bude mať nárok krátený iba o 4/12 = 45/12*8 = 30 dní, nakoľko jej pracovný pomer stále trvá. Krátenie za 100 - 120 neodpracovaných dní = 1/12, za 121 - 141 = 2/12, 142 - 162 = 3/12, 163 - 183 = 4/12.
S prianím pekného dňa,
Lenka