predpokladám, že Vám začal pracovný pomer pred rokom 2022.
Za rok 2022 budete mať celoročný nárok na dovolenku, nakoľko na RD ste boli kratšie ako 100 pracovných dní. Materská sa posudzuje za výkon práce.
Za rok 2023 záleží koľko odpracujete.
Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku a zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa je najmenej päť týždňov (od 2020). Inak základná výmera sú štyri týždne.
Dobrý deň,
predpokladám, že Vám začal pracovný pomer pred rokom 2022.
Za rok 2022 budete mať celoročný nárok na dovolenku, nakoľko na RD ste boli kratšie ako 100 pracovných dní. Materská sa posudzuje za výkon práce.
Za rok 2023 záleží koľko odpracujete.
Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku a zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa je najmenej päť týždňov (od 2020). Inak základná výmera sú štyri týždne.
S prianím pekného dňa,
Lenka