Dobrý deň,
som zamestnaná na TPP od októbra 2023 na dobu neurčitú. Od začiatku mája som zamestnaná na dohodu u druhého zamestnávateľa a zistila som, že som tehotná.
Musím mať z oboch zamestnaní zaplatené nemocenské poistenie 270 dní (čiže dokopy 540 dní)?
Alebo stačí za posledné 2 roky mať tých 270 dní?
V akom prípade mi vznikne z oboch zamestnaní nárok na materské?
Ďakujem
Dobrý deň,
v tomto prípade by ste o materské požiadali iba z jedného pracovného pomeru - TPP a z neho by sa materské aj vypočítalo.
Ak by Vám trvala dohoda s pravidelným príjmom u druhého zamestnávateľa aj pred nástupom na novú materskú a aj z tohto zamestnania by ste splnili 270 dní nemocenského poistenia (prípadne iného, keď aj ukončeného nemocenského poistenia okrem prvého zamestnania), tak až v takomto prípade by nastal súbeh dvoch materských.Do pôrodu 270 dní zo samotného nového zamestnania nesplníte.
S prianím pekného dňa,
Lenka