Dobrý deň,
muž bol asi 4 roky až doteraz zamestnaný na dohodu. Od 15.10.2023 nastupuje na TPP u iného zamestnávateľa a na dohodu už pracovať nebude. Naše dieťa dosiahne v roku 2024 tri roky a chceli by sme ešte využiť MD na otecka.
Kedy by najskôr mohol nastúpiť na MD?
Z akého príjmu by sa mu počítalo materské?
Ďakujem.
Dobrý deň,
predpokladám, že mal dohodu s pravidelným príjmom. Teraz má pracovný pomer a v podstate môže na materskú nastúpiť kedykoľvek.
Výpočet bude záležať od toho, či u nového zamestnávateľa mu bude trvať nemocenské poistenie 90 dní. Ak áno, bude sa mu počítať materské z tohto nového pracovného pomeru. Ak nie, tak by sa materské počítalo z predchádzajúceho zamestnania z predošlého roka.
S prianím pekného dňa,
Lenka