Je zamestnávateľ povinný vyplatiť dovolenku?
Zodpovedané1. máj 2024
Dobrý deň,
momentálne som zamestnaná, ale zo zdravotných dôvodov som PN už druhý mesiac. Následne by som chcela dať dať výpoveď po ukončení PN. Zmluvu mám už na dobu neurčitú a bola som na polovičnom úväzku. Pracovať som začala od septembra minulého roka. Po výpovedi by som na nechcela ísť na úrad práce, ale chcela by som si odvody platiť sama.
Je to možné?
Ak áno, tak v akej sume?
Je mi zamestnávateľ povinný vyplatiť dovolenku?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Je pre mňa výhodnejšie ísť na PN alebo na úrad práce?
- Stačí pri podaní daňového priznania čestné vyhlásenie o úhradách?
- Môže ísť manželka počas rodičovského príspevku na PN?
- Môžem ostať PN, keď mi nevychádza materská dávka?
- Ovlyvní mi evidencia na úrade práce výšku rodičovského príspevku?
- Bude sa mi materská rátať z druhého TPP?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Môže ísť SZČO muž ísť na otcovskú dovolenku?1
- Aké mám povinnosti voči úradom a zamestnávateľovi z prvej práce, keď zruším r...1
- Zmluva na dobu neurčitú a reťazový pôrod. Musí mi zamestnávateľ držať miesto?1
- Aké sú podmienky nástupu do práce na pôvodné miesto počas trvania rodičovskej?1
- Je zamestnávateľ povinný držať miesto po rodičovskej?17
- Výpoveď z práce zo zdravotných dôvodov. Ako postupovať?11
Dobrý deň,
preplatiť nevyčerpanú dovolenku Vám je zamestnávateľ povinný preplatiť pri skončení pracovného pomeru a to v najbližšom výplatnom termíne po skončení pracovného pomeru.
Po skončení pracovného pomeru sa môžete prihlásiť na dobrovoľné poistenie, prikladám Vám link, na DPO, kde si môžete vybrať "balík poistení".
https://www.socpoist.sk/kto-som/dobrovolne-pois...
Minimálne poistné pre DPO, ktorá je dobrovoľne poistená dôchodkovo, nemocensky a v nezamestnanosti, dosiahne od 1. januára 2024 sumu 229,17 EUR.
S prianím pekného dňa,
Lenka