Je zamestnávateľ povinný poslať mi odstupné a výplatu ku dňu ukončenia pracovného pomeru?

Zodpovedané
26. aug 2024

Dobrý deň,

moje pracovné miesto bude k 1.9.2024 úplne zrušené a so zamestnávateľom som sa dohodla na odstupnom. Pracovala som tam viac ako 10 rokov, bez MD alebo RD, iný príjem som nemala. Plánujem evidenciu na ÚP s tým, že by som poberala podporu pár mesiacov.

Ako sa do vymeriavacieho základu započítava aj toto odchodné?

Ovplyvní dátum jeho vyplatenia výpočet?

Totiž ak ukončíme pracovný pomer k 1.9.2024, tak na ÚP by som išla 4.9.2024. Odstupné v tom čase asi ešte nebudem mať vyplatené. Predpokladám, že až v priebehu mesiaca september. Na stránkach čítam, že sa berie obdobie predchádzajúce nahláseniu sa na ÚP.

Má zamestnávateľ povinnosť poslať mi odstupné a výplatu ku dňu ukončenia pracovného pomeru?

Ako sa najlepšie zariadiť?

Ďakujem

Dobrý deň,

podľa Zákonníku práce zamestnávateľ vyplatí odstupné v najbližšom výplatnom termíne od skončenia pracovného pomeru, pokiaľ by ste sa nedohodli inak.

Skôr ako odošle mesačný výkaz poistného (za mesiac, kde budete mať aj odstupné) zamestnávateľ do SP, by Vám rozhodnutie o výške dávky v nezamestnanosti z ÚPSVaR nemalo prísť. Počkajú, aby mohli uzatvoriť výpočet dávky.


S prianím pekného dňa,
Lenka