Je výhodnejšia RD alebo neplatené voľno?
Zodpovedané23. jan 2023
Dobrý deň,
máme dve deti. Mladší bude mať 2 roky, starší chodí do škôlky. Muž chce ísť na MD s mladším synom, čiže ja zostanem na neplatenej RD.
Je možné prerušiť RD a miesto toho čerpať v práci neplatené voľno?
Je to pre mňa výhodnejšie?
Čo znamená neplatené voľno z hľadiska platenia odvodov?
Čo znamená neplatená RD?
Môže mi zamestnávateľ neplatené voľno neposkytnúť?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Pozastavenie materskej a nárok na rodičovský príspevok. Ako máme postupovať?
- Kedy je pre mňa najvýhodnejšie nastúpiť na materskú dovolenku?
- Mám povinnosť podať daňové priznanie z príjmu z jaspravim?
- Má bývalý študent nárok na PN?
- Mám nárok na jednorazovú odmenu pre zamestnancov štátnej a verejnej správy?
- Kedy musí manžel doručiť žiadosť o otcovské?
Dobrý deň,
je možné prerušiť rodičovskú dovolenku a môžete požiadať zamestnávateľa o neplatené voľno v rámci neplatenej rodičovskej dovolenky. Avšak toto voľno nie je zamestnávateľ povinný poskytnúť. Počas neplateného voľna za Vás nikto nebude hradiť odvody. Odvody do zdravotnej poisťovne máte povinnosť hradiť po celý čas trvania neplateného voľna, pokiaľ dieťa chodí do škôlky viac ako 4 hodiny.
Poprípade môžete zostať na rodičovskej dovolenke s mladším dieťaťom do jeho troch rokov. Ale bez rodičovského príspevku.
S prianím pekného dňa,
Lenka