Je výhodnejšia RD alebo neplatené voľno?
Zodpovedané23. jan 2023
Dobrý deň,
máme dve deti. Mladší bude mať 2 roky, starší chodí do škôlky. Muž chce ísť na MD s mladším synom, čiže ja zostanem na neplatenej RD.
Je možné prerušiť RD a miesto toho čerpať v práci neplatené voľno?
Je to pre mňa výhodnejšie?
Čo znamená neplatené voľno z hľadiska platenia odvodov?
Čo znamená neplatená RD?
Môže mi zamestnávateľ neplatené voľno neposkytnúť?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
- V júli mi končí pracovný pomer. Budem mať nárok na materskú?
Dobrý deň,
je možné prerušiť rodičovskú dovolenku a môžete požiadať zamestnávateľa o neplatené voľno v rámci neplatenej rodičovskej dovolenky. Avšak toto voľno nie je zamestnávateľ povinný poskytnúť. Počas neplateného voľna za Vás nikto nebude hradiť odvody. Odvody do zdravotnej poisťovne máte povinnosť hradiť po celý čas trvania neplateného voľna, pokiaľ dieťa chodí do škôlky viac ako 4 hodiny.
Poprípade môžete zostať na rodičovskej dovolenke s mladším dieťaťom do jeho troch rokov. Ale bez rodičovského príspevku.
S prianím pekného dňa,
Lenka