Je výhodné pracovať na nižší úväzok počas rodičovskej dovolenky v prípade ďalšieho tehotenstva?
Zodpovedané23. nov 2022
Dobrý deň,
aktuálne som na rodičovskej dovolenke s 2-ročnou dcérou. Z predchádzajúceho zamestnania ma oslovili na výpomoc, teda na nižší úväzok popri rodičovskej.
Ako by sa mi v takomto prípade vypočítala prípadná ďalšia materská?
Je výhodné pracovať na nižší úväzok počas rodičovskej dovolenky v prípade ďalšieho tehotenstva?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Manžel zdieľa príspevky za finančnú odmenu. Mal by byť jeho príjem zdanený?
- Dostanem v decembri ešte poslednú podporu?
- Momentálne som PN od 29.5.2024 až do konca roka. Na koľko dní dovolenky mám n...
- Mala by som v prípade ďalšieho rizikového tehotenstva nárok na PN?
- Reťazová materská a súbeh pracovných pomerov. Ako čo najlepšie postupovať?
- Termín pôrodu mám 6.3.2025. Je v mojej situácii lepšie ísť na materskú 6 aleb...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Môžem počas rodičovskej dovolenky brigádovať?1
- Mala by som nižšiu materskú, ak by som pracovala na čiastočný úväzok počas ro...1
- Aké mám povinnosti voči úradom, keď som začala počas rodičovskej dovolenky pr...1
- Práca na dohodu počas rodičovskej dovolenky v inej firme v akej som mala TPP0
- Ako sa bude rátať materská, keď otehotniem počas rodičovskej?17
Dobrý deň,
bolo by vhodné v pôvodnom pracovnom pomere zostať na rodičovskej dovolenke a súčasne môžete pracovať na nový pracovný pomer - nižší úväzok, ale na iný druh práce.
Ak na druhom pracovnom pomere budete dlhšie ako 270 dní, môžete mať súbeh - materská z pôvodného pracovného pomeru (z pravdepodobného príjmu, ale materská nie nižšia ako tá predchádzajúca) + z pracovného pomeru so skráteným úväzkom.
Ak by ste nestihli reťazový pôrod a vrátili by ste sa do pôvodného zamestnania, tak potom by záležalo od tohto príjmu. Ten skrátený pracovný pomer napr. ukončiť.
S prianím pekného dňa,
Lenka