Dobrý deň.
k 19.11.2024 mi končí rodičovská dovolenka a zamestnávateľ nemá pre mňa vhodné miesto. Dohodli sme sa teda, že ukončíme pracovný pomer dohodou k 30.11.2024. Dovtedy si budem čerpať časť dovolenky, zbytok mi preplatia spolu s odostupným.
Je problém, keď 30.11.2024 je sobota?
Ďalšia vec je, že personalistika na mňa dosť tlačí, aby som papiere podpísala v predstihu, najlepšie hneď.
Je 24.10.2024 v poriadku?
Musím s tým súhlasiť?
Do kedy sa potom mám hlásiť na úrade práce?
Ďakujem
Dobrý deň,
pracovný pomer sa môže skončiť k 30.11.2024. Nie je problém ani so skorším podpísaním, len si okontrolujte, aby bolo v Dohode o skončení pracovného pomeru uvedené odstupné.
Na ÚPSVaR sa stačí zaevidovať do 10 dní od skončenia pracovného pomeru.
S prianím pekného dňa,
Lenka