Dobrý deň,
chcela by som si overiť, či mám správny postup týkajúci sa podpory v nezamestnanosti, ktorú by som chcela získať maximálnu. So zamestnávateľom som sa dohodla, že pracovný pomer ukončíme dohodou podľa § 60 ZP.
Syn dovŕši 3 roky 18.11.2023 (sobota). Ukončenie RD bude 15.11.2023 (streda), 16.11.2023 (štvrtok) chcem čerpať dovolenku. Pracovný pomer plánujem ukončiť 17.11.2023 (piatok - sviatok) a nechať si preplatiť zvyšok dovolenky, momentálne okolo 30 dní.
Je takýto postup v poriadku?
Ďakujem
Dobrý deň,
pokiaľ s tým zamestnávateľ bude súhlasiť, tak je to v poriadku. Pracovný pomer sa môže ukončiť aj v deň čerpania dovolenky.
S prianím pekného dňa,
Lenka