Je prípustné zamestnať sa popri práci, aby som si navýšila materskú dávku?
Zodpovedané19. nov 2024
Dobrý deň,
som zamestnaná na TPP, kde mi zamestnávateľ určite nevyjde v ústrety s navýšením odvodov. Na materskú by som mala ísť v roku 2025. Tá by sa mi vypočítavala z roku 2024 a to nie je moc dobré.
Viem sa zamestnať ešte popri práci aj inde, aby som mala vyššiu materskú?
Stačila by dohoda?
Ako mám postupovať?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Môže mi prvá dohoda z 2024 znížiť druhé materské?1
- Práca na dobu určitú + dohoda - výška materskej5
- Ako sa mi vypočíta výška materskej a rodičovského, keď budem pracovať v dvoch...1
- Z čoho a za aké obdobie mi bude rátaná materská dávka?1
- Môžem popri podpore poberať tehotenské?1
- Môžem si v roku 2024 výšku materského navýšiť tak, že sa zamestnám v inej fir...1
Dobrý deň,
ak v rámci iného pracovného pomeru s nižším úväzkom, alebo dohody s pravidelným príjmom by ste dosiahli 270 dní nemocenského poistenia a neukončila by sa, až vtedy by išlo o súbeh dvoch materských. Jedna materská z TPP, druhá z dohody.
Aby ste stihli obdobie 270 dní aj z dohody (mimo TPP), museli by ste mať dohody dve, jedna by pri nástupe bola aktívna, druhá by mohla byť ukončená. Súbežne dni by sa z oboch dohôd započítali 2x.
S prianím pekného dňa,
Lenka