Je prípustné zamestnať sa popri práci, aby som si navýšila materskú dávku?
ZodpovedanéDnes o 07:40
Dobrý deň,
som zamestnaná na TPP, kde mi zamestnávateľ určite nevyjde v ústrety s navýšením odvodov. Na materskú by som mala ísť v roku 2025. Tá by sa mi vypočítavala z roku 2024 a to nie je moc dobré.
Viem sa zamestnať ešte popri práci aj inde, aby som mala vyššiu materskú?
Stačila by dohoda?
Ako mám postupovať?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Dá sa poberať PN a rodičovský naraz?
- Dostala som výpoveď a som na úrade práce. Na čo mám nárok?
- Dlhodobá PN a nárok na podporu. Ktoré obdobie sa mi neráta do poistenia?
- Aké bude rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej, keď predpokladaný termín ...
- Z akého príjmu sa bude manželovi rátať materská a potrebné dni nemocenského p...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Maximálna materská 202510
- Ako sa mi vypočíta výška materskej a rodičovského, keď budem pracovať v dvoch...1
- Ako si viem navýšiť PN a materskú dávku?1
- Z čoho a za aké obdobie mi bude rátaná materská dávka?1
- Môžem popri podpore poberať tehotenské?1
- Môžem si v roku 2024 výšku materského navýšiť tak, že sa zamestnám v inej fir...1
Dobrý deň,
ak v rámci iného pracovného pomeru s nižším úväzkom, alebo dohody s pravidelným príjmom by ste dosiahli 270 dní nemocenského poistenia a neukončila by sa, až vtedy by išlo o súbeh dvoch materských. Jedna materská z TPP, druhá z dohody.
Aby ste stihli obdobie 270 dní aj z dohody (mimo TPP), museli by ste mať dohody dve, jedna by pri nástupe bola aktívna, druhá by mohla byť ukončená. Súbežne dni by sa z oboch dohôd započítali 2x.
S prianím pekného dňa,
Lenka