Je pri dvoch zmluvách v jednej firme nutný jej súhlas na prácu v inej spoločnosti?
Zodpovedané12. dec 2022
Dobrý deň,
momentálne som na rodičovskej dovolenke a chcela by som začať pracovať na polovičný úväzok v tej istej firme, kde mám TPP na dobu neurčitú. Pôvodnú zmluvu by som však chcela ponechať.
Môže mi firma odmietnuť otvoriť novú zmluvu na skrátený úväzok, aj keby išlo o inú náplň práce?
Črtá sa mi aj práca v konkurenčnej firme, keby to v mojej nevyšlo.
Treba v takomto prípade súhlas môjho zamestnávateľa?
Čo ak mi ho nedá, môžem sa niekam odvolať?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Môžem ukončiť PN na 1 deň, prísť do práce a potom znovu ísť na PN, aby som ne...
- Živnosť je otvorená na predaj a nákup tovaru maloobchodu, ale nevykazujem prí...
- Aká bude moja podpora v nezamestnanosti, keď zarábam 750 EUR?
- Ak sa vrátim do práce od 1.12.2024, budem mať nárok na dovolenku do konca roka?
- Aký je zostatok mojej dovolenky po reťazových pôrodoch?
- Mám nárok na PN, keď poberám rodičovský príspevok zo zdravotných dôvodov?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Je výhodnejšie mať dohodu o pracovnej činnosti alebo trvalý pracovný pomer?1
- Je možné mať materské z dvoch pracovných pomerov?1
- Môžem mať nový polovičný úväzok popri rodičovskej bez prerušenia prebiehajúce...1
- Aké mám povinnosti voči úradom a zamestnávateľovi z prvej práce, keď zruším r...1
- Neovplyvní práca popri materskej prípadnú podporu v nezamestnanosti?1
- Ovplyvnil by nástup do práce na skrátený úväzok výšku mojej materskej?1
Dobrý deň,
je to o dohode medzi Vami a zamestnávateľom.
Konkurenčnú činnosť môžete vykonávať len s písomným súhlasom svojho zamestnávateľa. V prípade, že by ste tento súhlas nemali, vystavujete sa možnosti skončenia pracovného pomeru, prípadne náhrady škody.
Stanovisko zamestnávateľa k výkonu konkurenčnej činnosti je potrebné vyžiadať vopred. Ak sa zamestnávateľ k Vašej žiadosti nevyjadrí ani do 15 dní od jej doručenia, tak platí, že súhlas udelil.
Zákonník práce, § 83 Výkon inej zárobkovej činnosti
S prianím pekného dňa,
Lenka