Je potrebné sa zamestnať a mať odrobených 270 dní, aby som mala nárok na materské?
Zodpovedané2. apr 2024
Dobrý deň,
momentálne som na rodičovskej dovolenke (do októbra) a začiatkom roka plánujeme ďalšie bábätko.
Je potrebné sa zamestnať a mať odrobených 270 dní, aby som mala nárok na materské?
Pred prvým otehotnením som bola dlhodobo zamestnaná, pracovný pomer zanikol počas materskej dovolenky. Momentálne pracujem na dohodu.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Som študentka vysokej školy. Vznikne mi nárok na materské?
- Z akej minimálnej sumy mi majú byť vyplatené príplatky?
- Musím si celý nárok na dovolenku vyčerpať do konca roku 2024?
- Ako vyriešiť pracovný pomer, materskú a rodičovský?
- Ako postupovať, keď po skončení rodičovskej chcem ísť na PN?
- Ako postupovať, keď nebudem mať od februára 2025 zamestnanie?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ak nebudem mať znova odrobených 270 dní pred nástupom na materskú, budem mať ...1
- Musím byť znovu nemocensky poistená 270 dní?1
- Budem mať nárok na materské, keď neodpracujem 270 dní?1
- Ako to funguje s odrobenými 270 dňami, aby som mala nárok na materskú?3
- Materská - odrobenie 270 dní7
- Nárok na materské keď mi skončil TPP a som na RD?13
Dobrý deň,
momentálne by ste nemali nárok na materské, nakoľko nemáte aktívne nemocenské poistenie a nie ste ani v ochrannej lehote.
Zamestnaním, alebo dobrovoľným poistením by ste mohli mať nárok na nové materské, ale bude potrebné splniť aj 270 dní nemocenského poistenia do pôrodu. Ak máte dohodu s nemocenským poistením a bude trvať, môžu sa Vám tieto dni z dohody započítať do potrebných dní nemocenského poistenia pokiaľ budú spadať do posudzovaného obdobia (posledné dva roky pred pôrodom).
S prianím pekného dňa,
Lenka