Je potrebné prerušiť živnosť na obdobie práce na dohodu?
Zodpovedané8. jan 2024
Dobrý deň,
už niekoľko rokov pracujem ako SZČO, platím si minimálne odvody do SP aj ZP. Manželka je na rodičovskej dovolenke a v novembri bude mať dcéra 3 roky. Chcel by som nastúpiť na čo najvyššiu materskú z dohody. Tam potrebujem, aby 90 dní za mňa zamestnávateľ platil odvody do SP. Teda to, aby som mal u neho nemocenské poistenie.
Je potrebné prerušiť živnosť na toto obdobie vykonávania dohody?
Resp. keď bude živnosť naďalej trvať, bude počítaný denný vymeriavací základ z nového pracovného pomeru?
Manželka by ukončila pracovný pomer po 2 dňoch dovolenky a požiadala by o dávku v nezamestnanosti. Ostala by s dcérou naďalej doma a ja by som naďalej podnikal ako SZČO.
Vďaka za odpoveď
Najnovšie otázky z poradne
- 10 rokov robím v jednej firme, som na predĺženej rodičovskej. Môžem si ísť pr...
- Môžem ostať doma počas materskej otca?
- Ako pokračovať ďalej po ukončení PN z ochrannej lehoty?
- Bude sa mi poistenie rátať aj počas PN?
- Je ukončenie pracovného pomeru dohodou cez víkend v poriadku?
- Koľko dní dovolenky po rodičovskej mi patrí?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Pracujem ako SZČO na DIČ bez nutnosti živnosti. Aké je moje rozhodujúce obdob...1
- Je šanca, že manželovi bude vychádzať materské?1
- Materská a SZČO1
- Ako si môže SZČO navýšiť výšku materskej dávky?1
- Ako sa počíta rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej pri zmene zamestnávat...1
- Vymeriavací základ pre materskú7
Dobrý deň,
aby Vám mohlo byť materské priznané z TPP (resp. z dohody s pravidelným príjmom s nemocenským poistením), z ktorého sa bude platiť nemocenské poistenie viac ako 90 dní, živnosť je potrebné prerušiť nakoľko ste otcom dieťaťa a požiadať o materské treba iba z TPP. Prerušenie živnosti už treba oznámiť do SP.
Je to potrebné pre to, aby Vám započítali dni nemocenského poistenia za SZČO, nakoľko zo zamestnania nezískate 270 dní nemocenského poistenia. Uvádzate, že si platíte odvody do SP a ste teda SZČO s povinnosťou platiť odvody do SP.
Obnoviť živnosť viete kedykoľvek.
Zároveň Sociálna poisťovňa skúma každé nemocenské poistenie u otca na materskej (obnoví sa Vám po obnovení živnosti) a bude sa zaujímať kto sa o dieťa krátkodobo stará počas jeho neprítomnosti (teta, babka, dedko). Nesmie to byť matka. Obnovenie živnosti sa do SP nahlasuje.
Nemôžete mať príjem iba z TPP, z ktorého budete na MD.
Popri TPP môže byť živnosť aktívna, a pred podaním žiadosti o materské tiež môže ale aj nemusí byť prerušená, ale iba u matiek.
S prianím pekného dňa,
Lenka