Je potrebné, aby sa žena odhlásila z poberania rodičovského?

Zodpovedané
18. okt 2024

Dobrý deň,

prosím o potvrdenie, či daný proces plánujeme správne. Mamička je s dieťaťom na materskej dovolenke od 26.4.2024. Do veku 3 rokov dieťaťa by chcel materské poberať aj otec.

Otec plánuje ukončiť aktuálny pracovný pomer. Následne sa bez prerušenia zamestnať na minimálne 90 dní v druhej firme s vyšším zárobkom. Mamička zatiaľ ešte poberá MD, no čoskoro bude prechádzať na RD. Znamená to, že súčasne na dané dieťa nemôžu byť obe dávky poberané súčasne.

Je potrebné, aby sa napr. k 31.3.2025 odhlásila z poberania RD, od 1.4.2025 by sa manžel prihlásil na materskú?

Mamička by sa za obdobie nepoberania RD musela nahlásiť na úrad práce.

Je niečo, na čo si dať pozor, na čom by to mohlo zlyhať?

Mamička zároveň nechce po skončení RD ostať v pôvodnej firme. Plánuje 1 deň prerobiť, zvyšok dovolenky preplatiť a využiť tak maximálnu podporu v nezamestnanosti.

Nemôže tento predchádzajúci krok (ohlásenie sa z RD a prihlásenie na úrad práce) mať na toto vplyv?

Nemôže to znížiť sumu maximálnej podpory?

Predpokladám, že keby počas RD pracovala, napr. na dohodu, vymeriavací základ by sa v tomto prípade počítal inak.

Ďakujem

Dobrý deň,

požiadať o odňatie rodičovského príspevku je potrebné najneskôr odo dňa, od ktorého si otec dieťaťa uplatní nárok na materské. Môže byť napr. ako aj uvádzate.

Ak mamičke trvá pracovný pomer, môže zostať na rodičovskej dovolenke naďalej aj bez poberania rodičovského príspevku. To sa nevylučuje, čerpá sa do troch rokov dieťaťa, pokiaľ pracovný pomer trvá. Mamička už nebude poistencom štátu a bude potrebné platiť si zdravotné poistenie sama ako dobrovoľne nezamestnaná - samoplatiteľ. Kým jej trvá pracovný pomer, nerieši ÚPSVaR.


S prianím pekného dňa,
Lenka