Je po skončení pracovného pomeru výhodnejšie čerpať dovolenku, alebo si ju nechať celú preplatiť?
Zodpovedané10. okt 2023
Dobrý deň,
15.11.2023 sme sa dohodli so zamestnávateľom na ukončení pracovného pomeru dohodou, kedže počas mojej materskej a rodičovskej dovolenky firma prešla reštruktualizáciou a miesto už pre mňa nemajú.
Ostalo mi 49 dní nevyčerpanej dovolenky.
Je po skončení pracovného pomeru výhodnejšie čerpať dovolenku, alebo si ju nechať celú preplatiť?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok aj na daňový bonu...
- V júli mi končí pracovný pomer. Budem mať nárok na materskú?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Je výhodnejšie čerpať dovolenku a pracovný pomer ukončiť k 6. septembru, aleb...1
- Je pre mňa výhodnejšie nechať si preplatiť dovolenku?1
- Chcem mať maximálnu výšku podpory. Je pre mňa výhodnejšie čerpať si dovolenku...1
- Je pre navýšenie podpory pre mňa dobré čerpať dovolenku pred skončením rodičo...1
- Je pre mňa výhodnejšie čerpať si dovolenku, alebo si ju nechať preplatiť?1
- Ako je výhodnejšie ukončiť pracovný pomer?1
Dobrý deň,
ak ste ešte na RD a chceli by ste dovolenku čerpať, tak je potrebné rodičovskú dovolenku prerušiť a požiadať o čerpanie dovolenky. K uvedenému dátumu ju celú nestihnete čerpať. Časť by zostala na preplatenie.
Ak by ste ju čerpali, už by sa platili všetky odvody.
Ak by ste si nechali celú dovolenku preplatiť bez prerušenia RD a zároveň sa skončí aj pracovný pomer, odvody do Sociálnej poisťovni by boli nízke, platilo by sa len úrazové poistenie.
S prianím pekného dňa,
Lenka