Je možnosť ísť po odpracovanom kalendárnom mesiaci na PN, resp. čerpať dovolenku?

Zodpovedané
18. júl 2024

Dobrý deň,

mám synčeka, ktorý bude mať 20. júla tri roky a tým ukončím poberanie rodičovského príspevku a mala by som sa vrátiť naspäť do práce. Zároveň čakáme bábätko, termín pôrodu je stanovený na 28.11.2024. Ak sme dobre počítali, nástup na materskú by mal byť 17.10.2024. Pracovný pomer je u toho istého zamestnávateľa. Tehotenské mi priznané bolo a už sa aj vypláca.

Z čoho sa bude počítať výṣ̌ka materskej?

Ak som dobre pochopila Vaṣ̌e predchádzajúce príspevky, tak výṣ̌ka materskej sa bude poč̣ítať zo mzdy, ktorú budem mať za obdobie od skonĉenia poberania rodičovského príspevku až po čas začatia poberania materskej ak budem v práci aspoň jeden kalendárny mesiac.

Je možnosť ísť po odrobenom kalendárnom mesiaci na PN, resp. čerpať dovolenku a materská dávka sa bude napriek PN či dovolenke počítať z výṣ̌ky mzdy za ten odrobený mesiac?

Alebo radšej mám absolvovať všetky skoro 3 mesiace v práci až do času odchodu ma materskú?

Čo odporúčate, aby som si výšku materskej čo najlepšie optimalizovala?

Zamestnávateľ je ochotný byť flexibilný čo sa týka výšky platu.

Ďakujem

Dobrý deň,

ak by ste ale hneď po skončení rodičovskej dovolenky išli na PN (ak by ste mali zdravotné problémy) do nástupu na materskú a pracovný pomer by sa neskončil, nahlasoval by sa pravdepodobný príjem. V tomto prípade by materská nebola nižšia ako tá predchádzajúca.

Ak by ste ale pred novou materskou už pracovali, alebo čerpali dovolenku, SP môže vychádzať zo skutočného príjmu, ktorý by ste zarobili do nástupu na MD, ak by to bolo dlhšie obdobie ako 1 celý mesiac. Môžete čerpať dovolenku, aj PN.

Ak ste mali materskú z príjmu obdobnému tomu čo by ste mali teraz, tak potom je pre Vás výhodnejšie byť na PN do nástupu na materskú. Záleží, o koľko by sa Vám navýšil príjem. Plus, aby to prípadné navýšenie Sociálna poisťovňa nezobrala ako špekuláciu.


S prianím pekného dňa,
Lenka