Je možné, že by manžel išiel na materskú, ja by som si prerušila rodičovský a naďalej by som bola vedená v pôvodnom zamestnaní?
Zodpovedané24. aug 2024
Dobrý deň,
momentálne som na rodičovskom príspevku a manžel by chcel ísť na materskú dovolenku. Dieťa dovŕši 3 roky až v októbri 2025.
Je možné, že by manžel išiel na MD, ja by som si prerušila RD a naďalej by som bola vedená v pôvodnom zamestnaní?
A začala by som pracovať niekde inde na HPP.
Je to možné takto súčasne?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Manžel zdieľa príspevky za finančnú odmenu. Mal by byť jeho príjem zdanený?
- Dostanem v decembri ešte poslednú podporu?
- Momentálne som PN od 29.5.2024 až do konca roka. Na koľko dní dovolenky mám n...
- Mala by som v prípade ďalšieho rizikového tehotenstva nárok na PN?
- Reťazová materská a súbeh pracovných pomerov. Ako čo najlepšie postupovať?
- Termín pôrodu mám 6.3.2025. Je v mojej situácii lepšie ísť na materskú 6 aleb...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Môže manžel poberať materskú na staršieho, keď ja požiadam o rodičovský?1
- Môžem byť súčasne na rodičovskej dovolenke, byť zamestnaná v pôvodnom zamestn...1
- Môžem popri rodičovskom pracovať inde ako vo firme, v ktorej som bola zamestn...1
- Môže byť manžel na otcovskej dovolenke a súčasne podnikať?1
- Môžem žiadať o materskú, keď som si prerušila rodičovský príspevok?1
- Som 5 rokov zamestnaná. Ako to bude s materskou a rodičovským?6
Dobrý deň,
áno, v čase, keď nebudete poberať rodičovský príspevok, stále môžete byť na RD s dieťaťom, ktoré nemalo 3 roky. To sa nevylučuje, čerpáte ju do troch rokov dieťaťa.
Aj popri rodičovskej dovolenke môžete pracovať u iného zamestnávateľa. Ak práca nemá konkurenčný charakter, súhlas od pôvodného zamestnávateľa nepotrebujete.
S prianím pekného dňa,
Lenka