Je možné pracovať popri rodičovskej a materskej aj u iného zamestnávateľa?
Zodpovedané2. nov 2022
Dobrý deň,
pred nástupom na MD a RD som pracovala u zamestnávateľa na polovičný úväzok, pracovný pomer stále trvá, momentálne poberám rodičovský príspevok. Mám možnosť sa zamestnať aj u iného zamestnávateľa. Práca je z domu a časovo podľa toho, ako budem môcť a stíhať. Na pracovnej zmluve by bol uvedený plný úväzok. Na druhú MD nastupujem v polovici januára budúceho roka.
Je možné takto uzavrieť druhý pracovný pomer, ktorý by trval aj počas MD?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Môže nastať presun zamestnancov pod iného zamestnávateľa aj počas rodičovskej...1
- Môžem pracovať popri rodičovskej?9
- Môžem popri rodičovskej dovolenke pracovať pre rovnakého zamestnávateľa ako p...1
- Je lepšie popri rodičovskej pracovať na dohodu alebo na zmluvu?11
- Výpočet materskej po zmene pracovnej zmluvy16
- Ako je to s rodičovskou, prácou na dohodu a opäť materskou?0
Dobrý deň,
môžete mať prácu aj popri RD, nie sú žiadne obmedzenia. Ale ak má práca, ktorú chcete vykonávať konkurenčný charakter, tak potrebujete na jej vykonávanie súhlas zamestnávateľa.
Pokiaľ bude druhý pracovný pomer trvať počas nasledujúcej materskej, tak príjem nesmiete mať z toho nemocenského poistenia, z ktorého si uplatníte nárok na materské, t.j. v prvom zamestnaní, kde ste teraz na RD.
S prianím pekného dňa,
Lenka