Dobrý deň,
píšete, že je možné neobmedzene pracovať v pôvodnej alebo novej práci popri poberaní rodičovského príspevku.
Ako to funguje, keď ochoriem ja alebo dieťa a nemôžem ísť niekoľko dní do práce popri rodičovskej?
Je možné ísť na PN alebo OČR popri rodičovskom príspevku bez toho, aby som oň prišla?
Aký postup je potrebný?
V mojom prípade príde časom aj k tomu, že u pôvodného zamestnávateľa si budem odčerpávať nahromadenú dovolenku a v novej práci naďalej pracovať.
Ako to je v tomto prípade a PN v novej práci, ak by sa niečo prihodilo?
Ďakujem
Dobrý deň,
áno, súbeh rodičovského príspevku a PN/OČR je možný.
Ak by ste ochoreli a čerpali PN v novom zamestnaní, Sociálna poisťovňa by zisťovala u druhého zamestnávateľa či u neho pracujete, alebo čerpáte dovolenku.
Ak by ste čerpali v danom období dovolenku a práve vtedy by ste potrebovali ísť na PN, mohli by ste žiadať PN aj u tohto zamestnávateľa, mali by ste 2x PN z dvoch rôznych nemocenských poistení. Ale pred PN by ste čerpali dovolenku.
S prianím pekného dňa,
Lenka