Je možné byť na PN v ochrannej lehote po skončení materskej dovolenky a nástupe na rodičovskú?

Zodpovedané

24. mar 2024

Dobrý deň,

20.12.2023 mi skončila MD. Zamestnávateľa som 2x informovala o nástupe na RD od 21.12.2023. V ten istý deň, teda 21.12.2023 som bola u lekára, ktorý mi vypísal PN.

V januári mi prišla nemocenská dávka zo SP za 1 deň (31.12.2023), čiže 11. deň PN. Účtovníčka neprerušila moje nemocenské poistenie z dôvodu RD, urobila tak dodatočne až 5.2.2024 na moje požiadanie. Podľa zákona je zamestnávateľ povinný nahlásiť zmenu údajov zamestnanca SP do 8 dní odo dňa, kedy sa o nej dozvedel.

Avšak register neakceptoval prerušenie, nakoľķo tam je už PN a vraj obe súbežne nemôžu byť. Doteraz nemám zaplatených prvých 10 dní počas PN.

Kto pochybil a kto mi má vyplatiť PN?

Je to SP alebo zamestnávateľ?

Je možné byť na PN v ochrannej lehote po skončení MD a nástupe na RD?

Ďakujem

Bc. Lenka Halásová

Odborník

Dobrý deň,

informovali ste nástup na RD minimálne miesiac vopred?
Ako Vás evidovala účtovníčka?
Ak nie na PN, tak ešte stále na materskej?
K akému dátumu oznámila nástup na RD, keď aj dňa 5.2.2024, kedy Vám ukončila materskú dovolenku?

Bolo by vhodné pre Vás vidieť odoslané Registračné listy FO.

Je potrebná komunikácia účtovníčky s pracovníčkou zo SP, aby sa opravili údaje a nastavili správne dátumy ukončenia MD a nástupu na RD. Pokiaľ to SP neopraví v systéme, v registri bude stále svietiť za dané obdobie PN aj za prvé dni PN.

Je možné byť na PN v ochrannej lehote po skončení MD do 7 dní aj v prípade, že hneď po MD nastúpite na RD. V takomto prípade PN od prvého dňa platí SP.

S prianím pekného dňa,
Lenka

Polož anonymnú otázku

Je možné byť na PN v ochrannej lehote po skončení materskej dovolenky a nástupe na rodičovskú?

Najnovšie otázky z poradne

Súvisiace diskusie vo fóre