Je možné byť na PN v ochrannej lehote po skončení materskej dovolenky a nástupe na rodičovskú?
ZodpovedanéDobrý deň,
20.12.2023 mi skončila MD. Zamestnávateľa som 2x informovala o nástupe na RD od 21.12.2023. V ten istý deň, teda 21.12.2023 som bola u lekára, ktorý mi vypísal PN.
V januári mi prišla nemocenská dávka zo SP za 1 deň (31.12.2023), čiže 11. deň PN. Účtovníčka neprerušila moje nemocenské poistenie z dôvodu RD, urobila tak dodatočne až 5.2.2024 na moje požiadanie. Podľa zákona je zamestnávateľ povinný nahlásiť zmenu údajov zamestnanca SP do 8 dní odo dňa, kedy sa o nej dozvedel.
Avšak register neakceptoval prerušenie, nakoľķo tam je už PN a vraj obe súbežne nemôžu byť. Doteraz nemám zaplatených prvých 10 dní počas PN.
Kto pochybil a kto mi má vyplatiť PN?
Je to SP alebo zamestnávateľ?
Je možné byť na PN v ochrannej lehote po skončení MD a nástupe na RD?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Je pre mňa výhodnejšie ísť na PN alebo na úrad práce?
- Stačí pri podaní daňového priznania čestné vyhlásenie o úhradách?
- Môže ísť manželka počas rodičovského príspevku na PN?
- Môžem ostať PN, keď mi nevychádza materská dávka?
- Ovlyvní mi evidencia na úrade práce výšku rodičovského príspevku?
- Bude sa mi materská rátať z druhého TPP?
Dobrý deň,
informovali ste nástup na RD minimálne miesiac vopred?
Ako Vás evidovala účtovníčka?
Ak nie na PN, tak ešte stále na materskej?
K akému dátumu oznámila nástup na RD, keď aj dňa 5.2.2024, kedy Vám ukončila materskú dovolenku?
Bolo by vhodné pre Vás vidieť odoslané Registračné listy FO.
Je potrebná komunikácia účtovníčky s pracovníčkou zo SP, aby sa opravili údaje a nastavili správne dátumy ukončenia MD a nástupu na RD. Pokiaľ to SP neopraví v systéme, v registri bude stále svietiť za dané obdobie PN aj za prvé dni PN.
Je možné byť na PN v ochrannej lehote po skončení MD do 7 dní aj v prípade, že hneď po MD nastúpite na RD. V takomto prípade PN od prvého dňa platí SP.
S prianím pekného dňa,
Lenka