Je možná spolupráca so zamestnávatateľom počas materskej dovolenky?

Zodpovedané

Dnes o 21:40

Dobrý deň,

som otec na materskej dovolenke, na ktorú som nastúpil po skončení materského manželky. Zamestnávateľ ma počas materskej požiadal o pomoc.

Môžem uzatvoriť dohodu o vykonaní práce?

Aké sú podmienky?

Môžem alternatívne fakturovať zamestnávateľovi cez svoju živnosť, ktorú mám od januára 2024?

Ktorá možnosť je vhodnejšia a aké má úskalia?

Ďakujem

Bc. Lenka Halásová

Odborník

Dobrý deň,

pracovať môžete z iného pracovného vzťahu / dohody. Môžete mať aj živnosť a môžete vykonávať činnosť ako szčo.

Sociálna poisťovňa ale skúma každé nemocenské poistenie u otca na materskej a bude sa zaujímať, kto sa o dieťa krátkodobo stará počas Vašej neprítomnosti (teta, babka, dedko). Nesmie to byť matka dieťaťa.

Sú s tým dosť veľké problémy, ak má otec počas poberania materskej príjem (keď aj iné nemocenské poistenie zamestnanca u iného zamestnávateľa). Skôr materskú odnímu s odôvodnením, že sa nestará poriadne o dieťa. Alebo ak má novú dohodu s tým istým zamestnávateľom, zvyknú sa zamerať aj na kontrolu u zamestnávateľa. Tiež aj vtedy, ak má vyšší príjem z tejto dohody.

Posielam Vám link síce na starší článok, ale je sprístupnený a nájdete v ňom veľa informácii. Len sa už nevypisuje tlačivo o prevzatí dieťaťa do starostlivosti.
https://www.relia.sk/Article.aspx?ID=256

S prianím pekného dňa,
Lenka

Polož anonymnú otázku

Je možná spolupráca so zamestnávatateľom počas materskej dovolenky?

Najnovšie otázky z poradne

Súvisiace diskusie vo fóre