Je moja zmena úväzku považovaná za novú pracovnú zmluvu?

Dobrý deň,

na materskú odchádzam koncom decembra. Mám dva úväzky, z čoho jeden mi skončil v auguste a som v ochrannej lehote. Druhý pokračujem, ale chcela by som prejsť z polovičného na plný.

Je táto zmena úväzku považovaná za novú pracovnú zmluvu a anuluje ochrannú lehotu z druhého úväzku?

Alebo to nemá vplyv a naďalej si môžem žiadať materskú z obidvoch úväzkov?

Ďakujem