Je lepšie pri uzatvorení pracovného pomeru dohodnúť mesačnú alebo hodinovú mzdu?
Zodpovedané14. jan 2023
Dobrý deň,
chcem sa poradiť o výhodnejšom vyplácaní mzdy.
Je lepšie pri uzatvorení pracovného pomeru dohodnúť mesačnú alebo hodinovú mzdu?
Aký je rozdiel?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Od 1/2025 nebudem mať nárok na bonus na deti. Môže ho získať manželka, ktorá ...
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok na daňový bonus n...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Je výhodnejšie ísť na PN ešte kým trvá pracovný pomer?1
- Je výhodnejšie ísť na PN v 7-dňovej ochrannej lehote po skončení pracovného p...1
- Ako najlepšie postupovať pri ukončení pracovného pomeru dohodou s tým, že mi ...1
- Dáva mi zamestnávateľ menej ako je minimálna hodinová mzda?1
- Ako je to s výpočtou hodinovej mzdy?3
- Je lepšie si dohodnúť hodinovú mzdu alebo mesačnú mzdu? 5
Dobrý deň,
obidve formy, ktoré uvádzate sú formou časovej mzdy. Sú určené pevnou sumou v pracovnej zmluve. Pri obidvoch výška závisí od odpracovaného času.
Môže byť stanovená dvojakým spôsobom:
Hodinová sadzba sa skôr využíva napr. pri prácach pri strojoch, pri ktorých pracovník nemôže svojím úsilím priamo ovplyvniť výkon.
S prianím pekného dňa,
Lenka