Dobrý deň,
koncom júla mi končí pracovný pomer na dobu určitú. Momentálne som na MD.
Ak mi zamestnávateľ nepredĺži zmluvu, musím sa niekde hlásiť?
Už by som bola potom nezamestnaná a na rodičovskom.
Môžem po skončení rodičovskej poberať dávku v nezamestnanosti?
Je lepšie si ju vyčerpať hneď, keď mi skončí pracovný pomer?
Ďakujem
Dobrý deň,
budete naďalej poberať materskú, po nej už nebudete na rodičovskej dovolenke, ale môžete poberať rodičovský príspevok. Súbežne sa nedá poberať podpora a rodičovský príspevok naraz.
Môžete požiadať podporu na ÚPSVaR po skončení materskej a nebudete pol roka poberať rodičovský príspevok. Po skončení podpory požiadate o rodičovský príspevok.
Pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky - 730 dní.
Pokiaľ Vám od ukončenia pracovného pomeru uplynú 2 roky a až tak sa pôjdete evidovať na ÚPSVaR, t.j. po poberaní rodičovského príspevku, tak už Vám nevznikne nárok na podporu. Nesplníte podmienku 730 dní poistenia v nezamestnanosti za posledné 4 roky.
S prianím pekného dňa,
Lenka