Je garden leave považované za normálne obnovenie pracovného pomeru?
Zodpovedané22. máj 2024
Dobrý deň,
rada by som sa informovala.
Mám po skončení rodičovskej dovolenky hneď pri nástupe na garden leave a následnom ukončení PP nárok na dávku v nezamestnanosti?
Je garden leave považované za normálne obnovenie pracovného pomeru?
Viem, že veľa žien medzi návratom a výpoveďou čerpá dovolenku. Mne povedali, že nemusím.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Pozastavenie materskej a nárok na rodičovský príspevok. Ako máme postupovať?
- Kedy je pre mňa najvýhodnejšie nastúpiť na materskú dovolenku?
- Mám povinnosť podať daňové priznanie z príjmu z jaspravim?
- Má bývalý študent nárok na PN?
- Mám nárok na jednorazovú odmenu pre zamestnancov štátnej a verejnej správy?
- Kedy musí manžel doručiť žiadosť o otcovské?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Môžem počas garden leave odísť na dovolenku do zahraničia?1
- Garden leave a dohodnuté odstupné. Budú všetky informácie uvedené aj vo výpov...1
- Ak by som ukončila pracovný pomer, mám nárok na dávku v nezamestnanosti?1
- Môžem ísť na PN od ukončenia pracovného pomeru?1
- Ako je to v prípade materskej dovolenky, následnej podpory a rodičovského prí...1
- Mám si pred ukončením pracovného pomeru vybrať ešte aspoň 1 deň dovolenky?1
Dobrý deň,
nie je nutnosť čerpať dovolenku. Hneď po skončení pracovného pomeru sa môžete
zaevidovať na ÚPSVaR.
Pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky = 730 dní.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia.
https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...
S prianím pekného dňa,
Lenka