Garden leave a dohodnuté odstupné. Budú všetky informácie uvedené aj vo výpovedi?
Zodpovedané1. máj 2024
Dobrý deň,
so zamestnávateľom sme sa sa dohodli, že po návrate z RD zostanem 3 mesiace na garden leave - prekážky v práci. Sľúbili mi aj odstupné vo výške troch mesačných platov. Keďže to nemám ešte čierne na bielom, tak by som chcela overiť.
Bude táto informácia uvedená priamo na výpovedí?
Nerada by som podpísala niečo, čo už sa nebude dať zmeniť.
V prípade, že by som sa chcela registrovať na úrade práce a požiadať o podporu, je to garden leave vedené ako obnovenie môjho poistenia, alebo musím čerpať dovolenku?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Pozastavenie materskej a nárok na rodičovský príspevok. Ako máme postupovať?
- Kedy je pre mňa najvýhodnejšie nastúpiť na materskú dovolenku?
- Mám povinnosť podať daňové priznanie z príjmu z jaspravim?
- Má bývalý študent nárok na PN?
- Mám nárok na jednorazovú odmenu pre zamestnancov štátnej a verejnej správy?
- Kedy musí manžel doručiť žiadosť o otcovské?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ako sa správne dohodnúť na výpovedi po rodičovskej s cieľom dostiahnuť odstupné?1
- Malo by byť vo výpovedi uvedené odstupné?1
- Je garden leave považované za normálne obnovenie pracovného pomeru?1
- Dostanem výpoveď s odstupným. Ako postupovať, aby som si navýšila podporu?1
- Čerpanie dovolenky po návrate z rodičovskej5
- (Ne)odstupné7
Dobrý deň,
neodporúčam Vám podpísať výpoveď, keď v nej všetky dohodnuté podmienky nebudú uvedené. Trvajte na tom, aby vo výpovedi bolo všetko uvedené.
Pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky - 730 dní.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia. Čerpať dovolenku nie je potrebné.
S prianím pekného dňa,
Lenka