Dcéra bude mať 3 roky a ja sa už nechcem vrátiť do práce. Ako mám postupovať?
ZodpovedanéVčera o 21:51
Dobrý deň,
zamestnaná som od roku 2020. V roku 2021 v auguste som išla na PN a z PN hneď na materskú. Dcéra bude mať 31. januára 3 roky. Do práce sa už nechcem vrátiť. Dcérka ide do škôlky až od septembra, teda z časového hľadiska mi to nevychádza.
Mám nárok na nejakú podporu?
Mám sa evidovať na úrade práce, alebo ísť radšej na neplatený rodičovský?
Čo je výhodnejšie?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Chcem kontinuálne nastúpiť na materskú s druhým dieťaťom. Je možné si navýši...
- Bude sa na výpočet daňového bonusu zohladňovať aj príjem z TPP?
- Môže ísť partner na materskú so starším dieťaťom, keď ja budem poberať už rod...
- Budem mať nárok na tehotenský príspevok a materskú?
- Mám nárok na materskú aj v prípade ukončenia pracovného pomeru dohodou, ak ot...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Je pre mňa výhodnejšie zostať na rodičovskej dovolenke?1
- Som evidovaná na úrade práce a budem poberať podporu. Budem mať nárok na daľš...1
- Mám nárok na tehotenský príspevok?1
- Končí mi rodičovská dovolenka a chcem ísť na úrad prace2
- Končí mi rodičovská dovolenka. Ako postupovať?1
- Naozaj mi nevzniká nárok na podporu?1
Dobrý deň,
po skončení pracovného pomeru sa môžete zaregistrovať na ÚPSVaR a budete mať nárok na dávku v nezamestnanosti.
Pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky = 730 dní. To splníte, pracovný pomer trvá od 2020.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia.
S prianím pekného dňa,
Lenka