Čo sa berie do úvahy pri výpočte maximálnej podpory?
Zodpovedané19. máj 2023
Dobrý deň,
už som si veľa prečítala o podpore, ale stále neviem, či môžem mať aj ja vyššiu podporu po RD a nízkom príjme pred MD.
RD mi končí 1.7.2023, neskôr chcem jeden deň (3.7.2023) čerpať jeden deň dovolenky a ukončiť pracovný pomer. Na úrade sa kvôli letnej zahraničnej dovolenke môžem evidovať až najskôr 11.7.2023. Zostane mi ešte 12 dní dovolenky na preplatenie.
Po rodičovskej dovolenke sa na výpočet podpory berie do úvahy aj mzda za obdobie pred rodičovskou dovolenkou?
Mala by som nárok ma maximálnu podporu?
Ak áno, aká by bola jej výška?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Je výhodnejšie mať dohodu o pracovnej činnosti alebo trvalý pracovný pomer?
- Môžem sa z dobrovoľného poistenia odhlásiť a následne požiadať o materské z o...
- Pri akej sume treba splniť daňovú povinnosť?
- Ako sa bude počítať materská dávka pre absolventku?
- Akú materskú by som dostala?
- Bola by mi na základe PN znížená materská dávka pri druhom dieťati?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Chcem mať maximálnu výšku podpory. Je pre mňa výhodnejšie čerpať si dovolenku...1
- Kedy mám ukončiť pracovný pomer, aby mi vyšla maximálna podpora v nezamestnan...1
- Ovplyvní moje čerpanie dovolenky výpočet podpory?1
- Odstupné a maximálna podpora v nezamestnanosti. Ako postupovať?1
- Nárok na maximálnu podporu2
- Aký vplyv na výpočet dávky má ukončenie rodičovskej?1
Dobrý deň,
ak požiadate o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie do 10 kalendárnych dní odo dňa skončenia zamestnania, zaradia Vás do evidencie odo dňa nasledujúceho po skončení zamestnania
Ak sa dohodnete so zamestnávateľom na čerpaní dovolenky 3.7.2023, ukončili pracovný pomer dohodou, zbytok dovolenky by Vám preplatili a hneď po dovolenke stihli ísť na ÚPSVaR, stihnete ešte 10 dňovú lehotu a nemáte hluché nevykryté obdobie.
Pri nároku na podporu musíte splniť podmienku, že ste v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky - 730 dní.
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia. Túto podmienku splníte.
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti.
V posledných dvoch rokoch pred zaradením by ste v hlavnom zamestnaní mali hrubú mzdu (čerpali jeden - dva dni dovolenku), tým pádom by ste neboli iba na rodičovskej dovolenke a dávka sa vypočíta z vymeriavacieho základu, ktorý ste dosiahli v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie. Vymeriavací základ pre výpočet podpory by bol z čerpanej a aj z preplatenej dovolenky. Týmto si navýšite podporu.
Či bude vychádzať maximálna, potrebovala by som viac informácii. Uvedené ale platí, ak ste nemali iný vedľajší príjem počas RD a boli ste na RD do troch rokov dieťaťa.
S prianím pekného dňa,
Lenka