Dobrý deň,
som na začiatku tehotenstva. Pracovný pomer na dobu neurčitú sa mi začal 1.10.2023. Od 2.5.2024 som zamestnaná u druhého zamestnávateľa normálne na pracovnú dohodu.
Čo musím splniť u druhého zamestnávateľa, aby mi vyšla aj od neho materská dávka?
Ako sa bude počítavať z dvoch zamestnaní?
Nárok na materske (270 dní zaplatených do Sociálnej poisťovne) od prvého zamestnávateľa už budem mať.
Potrebujem mať zaplatených 270 dní aj od druhého zamestnávateľa?
Ďakujem
Dobrý deň,
v tomto prípade by ste o materské požiadali iba z jedného pracovného pomeru - TPP a z neho by sa materské aj vypočítalo.
Ak by Vám trvala dohoda u druhého zamestnávateľa aj pred nástupom na novú materskú a aj z tejto dohody by ste splnili 270 dní nemocenského poistenia (prípadne iného, keď aj ukončeného nemocenského poistenia okrem prvého zamestnania), tak až v takomto prípade by nastal súbeh dvoch materských. Do pôrodu 270 dní zo samotného nového zamestnania nesplníte.
S prianím pekného dňa,
Lenka