Budú sa mi do nároku na tehotenské počítať všetky dni odpracované na dohodu?
Zodpovedané12. feb 2024
Dobrý deň,
aktuálne som zamestnaná na TPP na dobu neurčitú. K nároku na tehotenské (270 dní np) potrebujem, aby sa mi rátali aj dní nemocenského poistenia z dohody s pravidelným príjmom z minulého roku. Dohoda trvala od 18.7.2023 - 15.10.2023. V októbri som už nepracovala, ale bola som ešte tých 15 dní prihlásená v SP.
Budú sa mi do 270 dní pre nárok na tehotenské rátať všetky kalendárne dni tejto dohody, alebo len tie po september?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Keby som si znova platila odvody na Slovensku 90 dní, mala by som nárok na ma...
- Je lepšie zrušiť živnosť ku koncu roka?
- Kvôli prenájmu bytu v zahraničí som požiadala o pridelenie DIČ. Aký typ daňov...
- Manžel prešiel z klasického zamestnania na živnosť u toho istého zamestnávate...
- Od januára budem mať dohodu o pracovnej činnosti. Mám nárok aj na daňový bonu...
- V júli mi končí pracovný pomer. Budem mať nárok na materskú?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Kedy si môžem žiadať o materské z dvoch zamestnaní?1
- Budú sa mi do dní poistenia počítať aj dni z pracovnej činnosti, čo som mala ...1
- Počítajú sa dni odpracované na dohodu k dňom odpracovaným počas trvalého prac...1
- Sčítavajú sa mi pri dvoch trvalých pracovných pomeroch dni nemocenského poist...1
- Kto má nárok na tehotenské a materskú?20
- Dá sa prejsť z dohody na trvalý pracovný pomer?4
Dobrý deň,
do obdobia 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch sa nezapočítava obdobie nemocenského poistenia, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu, že nedosiahol príjem.
Ak ste nemali vymeriavací základ v októbri (príjem), tak dni z októbra sa už nezahrnú.
S prianím pekného dňa,
Lenka