Budú sa mi do dní poistenia počítať aj dni z pracovnej činnosti, čo som mala na dohodu aj napriek tomu, že pracovný pomer už bude ukončený?
Zodpovedané4. mar 2024
Dobrý deň,
od 4.7.2023 som zamestnaná na dohodu, z ktorej mi je riadne platené nemocenské poistenie. Od 11. 01.2024 som súčastne zamestnaná aj na TPP u iného zamestnávateľa. Dohodu chcem ukončiť, ale TPP mi ostáva. 26.8.2024 mám termín pôrodu.
Pri posúdení splnenia podmienok a 270 dní poistenia sa budú rátať aj dni z pracovnej činnosti, čo som mala na dohodu aj napriek tomu, že pracovný pomer už bude ukončený?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Ukončenie pracovného pomeru počas rodičovskej dovolenky a dávka v nezamestnan...
- Je možné súbežne, aby bol manžel na otcovskej a ja som na to isté dieťa pober...
- Som študentka vysokej školy. Vznikne mi nárok na materské?
- Z akej minimálnej sumy mi majú byť vyplatené príplatky?
- Musím si celý nárok na dovolenku vyčerpať do konca roku 2024?
- Ako vyriešiť pracovný pomer, materskú a rodičovský?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Termín pôrodu mám 30.5.2025, ale nemám 270 dní nemocenského poistenia. Môžem ...1
- Mám nárok na materské z dohody o pracovnej činnosti?1
- Je možné, aby mi spätne zrušili nárok na materské z dôvodu ukončenia pracovné...1
- Bude sa mi pri ukončenom pracovnom pomere počítať materská z roku 2023?1
- Ako sa počíta rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej pri zmene zamestnávat...1
- Dá sa prejsť z dohody na trvalý pracovný pomer?4
Dobrý deň,
áno.
270 dní nemocenského poistenia sa budú počítať ku dňu podávania žiadostí o materské z TPP + aj ukončených nemocenských poistení za posledné 2 roky pred podaním konkrétnej žiadosti o dávku.
S prianím pekného dňa,
Lenka