Budem po uplynutí skúšobnej doby v ochrannej lehote?
Zodpovedané26. sep 2024
Dobrý deň,
nastúpila som do novej práce, som v 3-mesačnej skúšobnej dobe a zistila som, že som tehotná.
Budem po uplynutí skúšobnej doby v ochrannej lehote?
Tehotenstvo oznámim až potom.
Nemôžu ma vyhodiť, keď mám zmluvu do 31.8.2025?
Budem môcť nastúpiť na dlhodobú PN v prípade komplikácií počas tehotenstva?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Som študentka vysokej školy. Vznikne mi nárok na materské?
- Z akej minimálnej sumy mi majú byť vyplatené príplatky?
- Musím si celý nárok na dovolenku vyčerpať do konca roku 2024?
- Ako vyriešiť pracovný pomer, materskú a rodičovský?
- Ako postupovať, keď po skončení rodičovskej chcem ísť na PN?
- Ako postupovať, keď nebudem mať od februára 2025 zamestnanie?
Dobrý deň,
odporúčam Vám písomne oznámiť tehotenstvo aj s potvrdením od doktora, aby sa na Vás vzťahovala ochranná doba.
Zamestnávateľ nesmie dať svojmu zamestnancovi výpoveď v ochrannej dobe. Zákonník práce priznáva ochranu tehotnej žene aj počas skúšobnej doby. Uvedené však neplatí v prípade, keď sa zamestnávateľ alebo jeho časť zrušuje, alebo premiestňuje.
Budete môcť ísť na PN.
S prianím pekného dňa,
Lenka