Dobrý deň,
27.12.2023 mi skončil pracovný pomer, ale do 15.10.2024 som maródila vo výpovednej ochrannej lehote. Do 18.11.2024 som bola na úrade a od vtedy som zamestnaná. Zistila som, že som tehotná.
Budem mať nárok na tehotenske alebo materské?
Ďakujem
Dobrý deň,
neuvádzate predpokladaný termín pôrodu.
Aby ste mali nárok na materské, potrebujete mať 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom. Aby ste mali nárok na tehotenské, potrebujete mať 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred 13 týždňom tehotenstva.
Tieto dni nemocenského si treba prepočítať. K súčasnému pracovnému pomeru sa môžu započítať aj dni z ukončeného pracovného pomeru, ktoré budú spadať do posudzovaného obdobia.
S prianím pekného dňa,
Lenka