Budem mať nárok na tehotenské a materské vypočítané na základe príjmov z predchádzajúceho zamestnania?
Zodpovedané7. máj 2024
Dobrý deň,
v poslednom zamestnaní som 5 rokov nepretržite pracovala na trvalý pracovný pomer do 31.8.2023. Od 1.9.2023 som na úrade práce. Začiatok môjho tehotenstva je 24.2.2024.
Budem mať v tomto prípade nárok na tehotenské a materské vypočítané na základe príjmov z predchádzajúceho zamestnania?
Môžem mať momentálne nejakú prácu na dohodu s tým, aby sa mi vymeriavací základ počítal z predošlého zamestnania?
Ďakujem za odpoveď
Najnovšie otázky z poradne
- Je pre mňa výhodnejšie ísť na PN alebo na úrad práce?
- Stačí pri podaní daňového priznania čestné vyhlásenie o úhradách?
- Môže ísť manželka počas rodičovského príspevku na PN?
- Môžem ostať PN, keď mi nevychádza materská dávka?
- Ovlyvní mi evidencia na úrade práce výšku rodičovského príspevku?
- Bude sa mi materská rátať z druhého TPP?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Vzniká mi nárok na materskú dávku z predchádzajúceho zamestnania?1
- Mám nárok na materskú a tehotenskú dávku, keď budem na úrade práce?1
- Mám nárok na materské/tehotenské v ochrannej lehote?1
- Budem mať nárok na tehotenské, ak budem mať v čase nároku na tehotenské len 2...1
- Nárok na tehotenské a materské1
- Aký bude môj vymeriavací základ?8
Dobrý deň,
ak by ste si našli zamestnanie a ak by sa v tomto poslednom zamestnaní (dohode s pravidelným príjmom) poistné na nemocenské poistenie platilo menej ako 90 kalendárnych dní, tak rozhodujúce obdobie by bol predchádzajúci kalendárny rok u predchádzajúceho zamestnávateľa, ak sa u tohto zamestnávateľa platilo nemocenské poistenie najmenej za 90 kalendárnych dní. V tomto prípade by sa materská počítala z príjmu predošlého zamestnania.
S prianím pekného dňa,
Lenka