Budem mať nárok na tehotenské?
ZodpovedanéDobrý deň,
som aktuálne na RD so synčekom, ktorý dovŕši 3 roky v januári 2024. Ešte stále som zamestnaná u pôvodného zamestnávateľa, kde som pracovala pred nástupom na MD nepretržite 4 roky, takže mi vznikol nárok na materské.
Od 2. januára 2023 som začala pracovať na dohodu - 10 hodín týždenne ako administratívna výpomoc. Nie je to práca u konkurencie, takže som nemala povinnosť to oznámiť. Pred týždňom som zistila, že som tehotná, aktuálne v 5. týždni. Keďže som začala pracovať na dohodu 2. januára a 270 dní nemocenského poistenia vychádza ku koncu septembra 2023, kedy je aj odhadovaný nástup na materskú, budú mi tam možno chýbať 2 dni.
Budem mať nárok na tehotenské, aj keď nemocenské sa mi momentálne odvádza z môjho zárobku z dohody a neplatí ho za mňa štát?
Platí aj u mňa to, že som primárne poistencom, ktorý má prerušené povinné poistenie z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky?
Ovplyvní nejako výška zárobku z dohody výpočet tehotenského alebo materského, alebo sa to bude počítať len z predošlého hlavného zamestnania?
Prácu na dohodu stačí ukončiť tesne pred nástupom na MD?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Aké sú podmienky na daňový bonus pre jednorodičov?
- Môžem ukončiť PN na 1 deň, prísť do práce a potom znovu ísť na PN, aby som ne...
- Živnosť je otvorená na predaj a nákup tovaru maloobchodu, ale nevykazujem prí...
- Aká bude moja podpora v nezamestnanosti, keď zarábam 750 EUR?
- Ak sa vrátim do práce od 1.12.2024, budem mať nárok na dovolenku do konca roka?
- Aký je zostatok mojej dovolenky po reťazových pôrodoch?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Aké budem mať rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej?1
- Budem mať nárok na materské?1
- Robím na zmluvu a aj na dohodu. Budem mať počas PN nárok na tehotenské?1
- Ak budem v novej práci pracovať 3 mesiace a potom by som išla na PN, budem ma...1
- Budem mať nárok na tehotenské, ak budem mať v čase nároku na tehotenské len 2...1
- Nárok na tehotenské a materské1
Dobrý deň,
čo sa týka pracovného pomeru, z ktorého ste na RD, tak tam je rozhodujúce obdobie rok predtým ako nastúpite na MD. Ak ste v predchádzajúcom roku nemali z tohto pracovného pomeru žiadny príjem, materská sa urči z pravdepodobného VZ, ktorý nahlasuje zamestnávateľ.
Nové materské nebude nižšie ako predchádzajúca materská.
Ak pri dohode s nemocenským poistením dosiahnete 270 dní nemocenského poistenia (do pôrodu) a dohoda neskončí, budete mať súbeh.
V takomto prípade materské požiadate aj z pracovného pomeru, aj z dohody. Dve žiadosti a každá sa posudzuje zvlášť.
Nárok na tehotenské budete mať z pracovného pomeru, z ktorého ste momentálne na RD.
S prianím pekného dňa,
Lenka